欢迎您来我国医疗人才网
当时方位:我国医疗人才网 > 职业指导 > 职业规划> > > 怎么看待自己的缺陷

怎么看待自己的缺陷

作者:网友投稿 时刻:2019/6/20 11:29:00

怎么看待自己的缺陷


这是个难题!诚笃、坦白地说出自己的缺陷当然值得发起,可是或许你的某个缺陷正是招聘公司拒收理由黑名单上的一条,那么这个缺陷就成了“死穴”,点中就或许导致你的面试以失利告终。 

绝口不提你的显着缺陷必定标明你不行诚笃。所以有些人借用了美国商学院答复缺陷的办法,把长处当作缺陷来大做文章,既答复了问题又推销了一把。 

有人说自己忘我作业而不注意歇息,亏待了身体,并且假惺惺地反省一番。还有人说自己是一个完美主义者,事事寻求完美,致使影响了作业效率。这两个缺陷的姓名分别叫作业狂(work-holic)和完美主义者(perfectionist)。 

坦率地讲,这两根稻草确实能救命,算是很好的答案,但从其他方面看又或许加快失利的进程,此刻又是很差的答案,所以说它们是双刃剑毫不为过。你是不是一个作业狂或许完美主义者,老到的招聘司理一看便知,假如他以为你底子不像自己所说的那样优异,他会以为你对自己的赞许之词完全是借用曩昔的谎话。 

有些人在面试中凭仗这两条缺陷尝到了甜头,许多同学计划运用这两个“缺陷”蒙混过关。有经历的面试官能够看出你的答复底子就是在背诵标准答案,而你又没有把实在的缺陷向他坦白相告,这时他会以为你的移花接木是一种不诚笃的体现。 

同学们答的次数多了,招聘司理天然也就记住了。并且有些招聘司理对这两个“缺陷”非常熟悉,他们十多年前读MBA 或应聘作业时也是靠这两个“缺陷”过的关。所以一听到你的答复,他会会心肠一笑,心里盘算着:这是我十多年前玩剩余的虫篆之技,抄的。 

主张咱们仍是实实在在、真真切切地找出几个招聘司理一见到你就能发现的缺陷,这样比较能赢得招聘司理的认同。一起你还能够指出改进办法和改进成果,可是着墨不要太多,避免答非所问。 
注册简历 | 本文由网友投稿,不对结果担任,假如有侵权,请奉告,本站第一时刻删去!投稿QQ:153257288 | 来历:网友投稿 | 封闭
下一条:
最新信息
·怎么看待自己的缺陷
·职场中自我运营规律
·简历中应该简化这些信息
·高超的办公室处事规律
·一封准备充分的求职信
·面试时怎么判别一个公司的好坏
·一些有助职场成功的办法和习气
·职场新人,浅笑之中找机会
医学猫
关于网站 | 网站声明 | 服务中心 | 用户反应 | 求职防骗 | 合作伙伴 | 友情链接 | HR东西 | 网站地图 | 联络咱们